为了使我集团培训与考证工作更上一个台阶，确保学生通过参加培训不仅能适时考取相应的国家职业资格证或水平等级证，而且能较大幅度提高专业操作能力，岗位适应能力，为今后就业打下坚实基础。

为加强对教学设施设备的管理，保证教学设施设备的完好率和利用率，保障教学各项工作顺利进行，特制定本制度。

一、所长岗位责任制1、负责技能鉴定所的全面工作，协调好上下关系，抓好鉴定所的行政管理、后勤服务、经费管理和业务管理......

档案是教学实践和考试鉴定过程中形成的重要文献材料。加强档案管理，收集整理并逐年积累教学资料和鉴定档案，为鉴定所工作及时准确提供所需要的资料、数据，是鉴定工作的重要组成部分。

一、考勤与请假制度1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。

一、根据学院《技能鉴定计划表》，培训班技能鉴定计划及填报的《常德市职业鉴定申请表》，发出技能鉴定考核报名通知......

根据法律法规和财务制度，以及其它相关制度的规定，严格财务管理。

2015年下学期职业技能培训中心共组织了56个项目的培训与考证，全期报考总人数5424人，培训总人数4017人。

2013年上学期培训与考证情况通报